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Finalmente una buona notizia Un mio amico, dipendente nel settore orafo da 20 anni, si è ritrovato a dover cercare un nuovo impiego per la chiusura dell’azienda in cui lavorava. Per fortuna ha trovato subito una nuova occupazione in una ditta storica di Valenza: la cosiddetta “Città dell’oro”. Ha avuto qualche iniziale difficoltà per l’alto livello di qualità che gli veniva richiesto, ma si è presto adeguato grazie alla sua esperienza. Da i suoi racconti, però, la cosa che più mi ha colpito è come in un settore fatto di piccole aziende a conduzione familiare, la “sua” ditta sia all’avanguardia nell’uso di strumenti tecnologici, nell’organizzazione del lavoro e nella tutela dei lavoratori: i dipendenti, per esempio, possono usufruire dell’asilo nido. Ma, ciò che trovo grandemente incoraggiante, è che quel mio conoscente ha ricevuto la collaborazione e il sostegno di colleghi e dirigenti, finché non ha dimostrato di essere all’altezza del livello richiesto. Quindi se ne deduce che la richiesta di eccellenza esiste ancora e ci sono aziende capaci di soddisfarla e di far crescere professionalmente i propri dipendenti. Quello della gioielleria è un settore voluttuario e, a questi livelli, si rivolge ad un mercato ristretto ed elitario, ma il principio di ricercare l’eccellenza dovrebbe essere esteso ad ogni campo delle attività quotidiane. M.N.
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Redazione: Palazzo Ottolenghi, C.Vittorio Alfieri, 350, 14100 , Asti.

Reg. Tribunale di Asti n. 1373/14 del 20 Ottobre 2014 Direttore Responsabile: Alessia Conti